Una legge sull’azionariato dei lavoratori, che si ispira ai cosiddetti ESOPS (Emplyoee Stock Ownership Plans), ovvero “Piani di partecipazione azionaria”, introdotta nel 1974 dal Congresso degli Stati Uniti d’America, ha portato alla costituzione di un fondo di azionariato aziendale che oggi coinvolge quasi 10.000 aziende e 15 milioni di dipendenti azionisti (il 13% dell’intera forza lavoro americana). In Italia un simile provvedimento, insieme a norme che facilitano l’acquisizione da parte dei dipendenti di nuove quote o azioni della società rafforzerebbe il meccanismo partecipativo dei lavoratori al “destino aziendale”, secondo quanto disposto dall’articolo 46 della Costituzione.
Pino Oro
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